گزارش تصویری از برگزاری سنجش و ارزیابی مشاغل منشی‌گری و اموردفتری مدیریت اکتشاف

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی روابط عمومی مدیریت اکتشاف؛ اداره آموزش و برنامه ریزی نیروی انسانی معاونت منابع انسانی به منظور استفاده موثر و بهینه از توانمندی‌های شاغلین در بخش های منشی‌گری و امور دفتری و ارزیابی میزان سطح دانش و مهارت ایشان و همچنین به جهت شناسایی و نیاز سنجی دوره‌های آموزشی بهبود و توسعه فردی، با هماهنگی مرکز “توسعه مدیریت صنعت نفت” اقدام به برگزاری آزمون ارزیابی و سنجش برای تعداد 40 نفر از کارکنان مشمول نمود. در این راستا تمهیدات لازم برای اجرای آزمون بر اساس مدل شایستگی در دو مرحله بعمل خواهد آمد که در گام اول مهارت‌های پایه شامل رایانه (ICDL)، تند تایپی فارسی و انگلیسی، هوش و روانشناختی در چهار گروه 10 نفره و از تاریخ 24/03/1401 انجام گردید. در مرحله دوم نیز شایستگی های فنی و تخصصی شامل قوانین و مقررات استخدامی مرتبط با شغل و … مورد سنجش و ارزیابی قرار می گیرد. با توجه به اهمیت موضوع، جناب آقای مهندس فکور مدیر محترم اکتشاف به همراه جناب آقای مهندس قائم پناه معاون محترم منابع انسانی در تاریخ 24/03/1401طی بازدیدی از مرکز توسعه مدیریت از روند چگونگی و نحوه اجرای سنجش و ارزیابی بازدید نمودند. ایشان در حاشیه این بازدید در نشست با مدیران مرکز مزبور موارد مرتبط را مورد بحث و بررسی قرار داده و همچنین جهت استفاده از امکانات و تجهیزات آموزشی مرکز توافقاتی نیز صورت پذیرفت.

شایان ذکر است نتایج حاصل از آزمون کاملا” محرمانه در اختیار مدیریت قرارداشته و هیچگونه تاثیری در فرایند تبدیل وضعیت آتی همکاران محترم ندارد.